在2024年全市流动党员教育管理推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**区建立健全“三双六有”工作机制，持续抓好动态管理、学习教育、作用发挥等工作，确保流动党员“不流失、不流学、不流心”，全面提升流动党员教育管理质量水平。现将有关工作进展情况汇报如下：
“流出+流入”双向排查，推动流动党员有权更有责。在准确界定流动党员的基础上，注重常态化、全覆盖排查，凡出必报、凡入必管，确保流动党员“流动”不“流失”。建强体系网。部署流动党员管理工作架构，织密流动党员组织体系。建立166个流动党员管理中心，其中区级1个、镇街层级11个、村（社区）层级154个。建立微信群165个，配备红色联络员人数165人，设立流动党员咨询服务电话171个。建树责任制。落实流出地党组织和流入地党组织责任清单，明确具体责任和要求，推动各尽其责、相互协同。派发流动党员义务清单，引导流动党员积极履行义务，主动报到，自觉接受流出地、流入地党组织的教育、管理和监督。建立信息库。完善流动党员常态摸底排查机制，链接公安治安大队、政法网格员、社区民警等信息资源，快速有效采集流动党员详细信息。用好全国党员管理信息系统流动党员管理
表率。邀请流动党员能人参加“我为家乡献良策”座谈交流活动11场次，号召流动党员为家乡提供致富信息、传授专业技术、带动资源流通。用心办实事。坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，持续开展“我为流动党员办实事”活动，通过“一周一联系”“一月一上门”“一节一问候”等方式，常态化关心联系流出党员，对流入党员开放本地党员活动场所，为流动党员参加组织生活、行使党员权利创造条件。及时解难题。实施“出入有保障”关爱行动，根据不同类型流动党员需求，指导流动党员、企事业单位较多的镇街开办就业交流会，针对性提供政策咨询、就业指导、技能培训、法律援助等服务。用好区管党费，探索设立流动党员困难救助金，对生活困难以及身患严重疾病、遭受家庭重大变故的流动党员进行走访慰问，给予关怀帮扶。
汇报完毕，谢谢大家！
