同志们：
党的二十届三中全会明确了今后一个时期的改革目标和重大战略安排，是推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的历史主动，彰显进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心，是新时代中国共产党人理论创造、实践探索的集中体现。我们必须深刻领会、全面把握全会精神的核心要义，以高质量组织工作服务保障高质量发展。下面，我谈几点体会。
一、充分把握进一步全面深化改革的根本逻辑，坚持党的全面领导，把党的政治优势、组织优势转化为现代化建设的强大力量
党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，全会围绕进一步全面深化改革总目标，明确提出“六个坚持”的重大原则，这是我们党对改革规律的深化认识，也是新征程上实践推进全面深化改革的核心逻辑。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，只有党的中央组织、地方组织、基层组织都健全、都过硬，党的组织体系的优势和威力才能充分释放，党的领导才能“如身使臂、如臂使指”。构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，切实把党的政治优势和组织优势巩固好、发展好，是推动全面深化改革的最有力保障。
要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。坚持组织路线服务政治路线的根本定位，深入践行新时代党的建设总要求，巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，健全理论教育培训长效机制，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
要坚持不懈深化体制机制改革。坚持和加强党的全面领导，聚焦优化协同高效，精简辖区议事协调机构，做到规范审批、有序运行、高效履职。做好机构改革“后半篇文章”，全面评估改革后涉改部门、各街道运行情况，
要坚持不懈加强基层治理骨干队伍建设。在组织凝聚群众上持续用心用力，使各级基层党组织和党员干部真正成为群众的主心骨、贴心人。贯彻《**市基层治理骨干专项教育培训规划（2023—2027年）》要求，完善“1+8+N”基层治理骨干培训体系，持续加大对居民区党组织书记等基层治理骨干的关心关爱力度。围绕“用1、备1、育1”的目标，按照不低于“1∶1∶1”的比例建立居民区党组织书记后备人才库，努力锻造梯队完善、结构合理、素质优良、堪当大任的基层治理骨干队伍。
要坚持不懈融入**高水平人才高地建设整体拼图。立足高质量发展实际需要，发挥新组建人才工作局资源优势，加强政治引领和政治吸纳，扎实推进英才计划，打通人才“引”“育”“留”“用”全链条，实施国际顶尖人才引进三年行动计划，深化区校院所人才共育，提升海聚英才创新创业示范基地、博士后创新实践基地等载体能级，打响“大展虹图”人才服务品牌，深入推进人才链、教育链、创新链、产业链融合发展，集聚更多优秀人才赋能区域经济社会发展。
三、充分把握进一步全面深化改革的中心任务，树牢守正创新的鲜明品格，坚持系统观念的科学方法，统筹推进各项重点工作、重点任务
全会明确指出改革的总目标，深刻点明了中国式现代化和改革开放之间的内在联系，7个聚焦、14个方面的系列新部署新要求。坚持打造中国式现代化重要展示窗口是**服务改革中心大局的使命担当，组织工作开展成效对推动各领域改革攻坚起到至关重要的作用。
要坚持不懈推动改革创新。守正与创新相辅相成，做好新时代组织工作既要在立场、方向、原则等根本性问题上旗帜鲜明，又要紧跟时代步伐，做到与时俱进。工作举措上要探索创新，坚持把习近平总书记的重要讲话重要指示精神和党中央、市委、区委决策部署，与组织部门的职责科学地结合起来，创造性地抓好贯彻落实。工作机制上要勇于变革，以党章为根本，以民主集中制为核心，深化党的建设制度改革，把党的组织法规具体化、制度化，以制度机制创新带动组织工作整体提升。
要坚持不懈强化系统观念。组织工作是一项系统工程，只有强化系统观念，加强统筹协调，才能做到有章法、有力度、有效果。注重增强工作的前瞻性，紧紧围绕进一步全面深化改革需要，洞察世界格局变化、科技发展大势，不断完善优化人才工作策略，探索人才自主培养机制，努力实现人才队伍规模、结构、质量、安全相统一。推进干部选育管用全链条、周期性、系统化重塑，确保干部队伍始终适应时代发展要求。聚焦各类市场主体、各类人群特点，以组织体系覆盖为基础，党组织服务覆盖为抓手，加强对市场主体和群众的有效凝聚，促进市场经济活力提升，推动基层治理效能跃升。注重增强工作的协同性，出台政策注重相互衔接，力量分配注重统筹兼顾，同时充分考虑和正确把握各种外部关联和内部关联，既带头干好，又善于牵头抓总，加强上下联动、内外协调，形成齐心协力、充满活力的组织工作生动局面。
以上发言，不当之处，请同志们批评指正，谢谢！
