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2024某局领导干部上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告(1)

某局领导干部2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2024年上半年,我始终坚持落实全面从严治党主体责任方面,保持高度的政治敏锐性和责任感,坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,不断加强党的纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展。

一、加强学习教育,提升党员干部的政治素质

在上半年工作中,我局始终把学习教育摆在首要位置。一是加强理论学习。定期组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,通过专题报告会、学习研讨班等形式,深化对党的理论和路线方针政策的理解,确保党员干部对党的理论、路线、方针、政策有深刻的理解和把握。二是加强党性教育。通过举办党性教育实践活动,引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时,结合我局工作实际,将党性教育与业务工作相结合,确保党员干部在工作中始终保持清醒的头脑和高尚的品德。三是加强警示教育。针对近年来发生的违纪违法案件,我局组织党员干部进行警示教育,通过剖析案例、观看警示教育片等方式,让党员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性,从而增强自律意识,筑牢廉洁自律的思想防线。

二、强化监督执纪,确保权力规范运行

为了确保权力的规范运行,我局严格执行党的纪律,强化监督执纪。一是加强日常监督。建立健全日常监督机制,通过定期巡查、

锻炼。通过安排党员干部参与重大项目、重要工作等方式,提高党员干部的实践能力和解决问题的能力。三是加强干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的用人导向,注重从基层一线选拔优秀干部到领导岗位上来,确保领导班子的整体素质和能力水平不断提高。

五、深化作风建设,营造良好氛围

为了深化作风建设,营造风清气正的良好氛围,我局采取了多项措施。一是加强作风建设宣传。通过宣传栏、微信公众号等方式,广泛宣传作风建设的重要性和必要性,引导党员干部树立正确的价值观和政绩观。二是加强作风建设监督。加强对党员干部工作作风的监督检查,发现问题及时纠正和处理。三是加强作风建设考核。将作风建设纳入党员干部考核的重要内容之一,确保党员干部在作风方面始终保持良好状态。

六、存在问题

虽然在上半年的工作中,我局在全面从严治党方面取得了显著成效,但仍存在一些不容忽视的问题:

一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻,缺乏长期性和持久性的思想准备。个别党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义现象,对群众的关心和服务意识有待加强。

二是在制度执行方面,还存在一些制度执行不严格、不到位的情况。部分党员干部对制度执行的重要性认识不足,存在侥幸心理,导致制度形同虚设。

三是在队伍建设方面,虽然加强了培训教育和选拔任用工作,但部分党员干部的业务能力和综合素质仍需进一步提高。同时,对年轻干部的培养和激励力度还需加强。

七、下步打算

针对上述存在的问题,我局将在下半年工作中继续深化全面从严治党主体责任落实,确保各项措施落地见效,推动我局党建工作再上新台阶。

(一)深化理论学习,提高党员干部的思想认识

我们将进一步加强党员干部的理论学习,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,通过举办学习班、研讨会等形式,不断提高党员干部对全面从严治党的认识和理解,确保党员干部能够自觉将全面从严治党的要求贯穿到工作全过程。

(二)加强制度执行,确保权力规范运行

我们将进一步加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行的考核机制,对制度执行不严格、不到位的党员干部进行严肃处理,确保各项制度得到有效执行。同时,我们将加强对制度执行情况的宣传和培训,提高党员干部对制度执行的认识和遵守意识。

(三)加强队伍建设,提高党员干部的履职能力

我们将继续加强党员干部的培训教育和实践锻炼,提高党员干部的政治素质、业务能力和综合素质。同时,我们将加大对年轻干部的培养和激励力度,为年轻干部提供更多的发展机会和舞台,确保我局领导班子和干部队伍的整体素质和能力水平不断提高。

(四)深化作风建设,营造良好氛围

我们将继续加强作风建设宣传和监督考核工作,引导党员干部树立正确的价值观和政绩观,坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风。同时,我们将加强对党员干部工作作风的监督检查和考核评估,确保党员干部在作风方面始终保持良好状态。

(五)创新工作方法,推动全面从严治党向纵深发展

我们将积极探索全面从严治党的新方法、新途径,创新工作机制,提高工作效率。例如,在信息化、大数据等方面加强应用,推动党建工作与现代科技深度融合;在党建活动方面注重实效性和参与性,提高党员干部的参与度和积极性。通过这些措施的实施,推动全面从严治党向纵深发展,为我局各项事业的发展提供坚强保障。

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