今年以来，局党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“模范机关”建设为牵引，以“四强”党支部建设为抓手，坚决扛牢工作责任，高站位谋划，高质量推进，高效率落实充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关党建工作更好地向中心聚焦，为发展赋能，推动党建工作与业务工作深度融合，为经济社会发展提供了坚强组织保障。现将2024年上半年党建工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：
一、落实主体责任，创新推动开展，实现党建工作提质增效
（一）强化理论学习，筑牢党建引领“硬堡垒”。
严格落实党组理论学习中心组学习会、“三会一课”等学习制度，通过班子示范引领学、专题辅导集中学、交流研讨互动学、个人对照自主学、融会贯通全面学等形式，组织党员干部深入学习党中央及省市决策部署，不断夯实党建引领就业创业思想基础，切实把党组织建成凝神聚力、推动发展的坚强战斗堡垒。一是精心规划。年初，结合上级党委要求及单位实际，制定全年理论学习工作计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二次、三次全会精神等党的创新理论纳入学习内容，确保党员干部理论学习质效。扎实推进，坚持“第一议题”学习全覆盖，常态化开展理论学习中心组学习、“三会一课”，不定期开展专题讲座、报告辅导、开展现场教学等党建活动。今年上半年，“第一议题”学习共X次、组织“三会一课”X次，其中开展专题讲党课X次、专题授课X次、现场教学X次，确保理论学习落到实处。二是丰富学习形式，邀请党校教授专题开展讲座，通过课堂互动提问、讨论交流、分享心得的方式提升学习积极性；组织党员干部前往红色教育基地、党风廉政教育基地现场教学，拓展学习维度；举办政治生日畅谈会，用喜闻乐见方式提升学习成效。通过一系列学习教育活动的开展，党员干部的思想政治素质明显提高，理论水平显著提升，为推动各项工作提供了坚强的思想保证。
（二）强化组织建设，夯实基层治理“根据地”
按照党的建设和组织工作要有新担当新作为要求，抓住基层党组织提升的着力点，充分发挥“战斗堡垒”作用，推动高质量发展提质增效，凝聚发展的磅礴力量。一是完善基层组织机制。在“支部联支部”的政策引领下，形成结对包联工作机制，将优秀党支部的政治优势、资源优势下沉到基层，通过组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等主题活动，切实增强基层组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党支部在推动业务开展中的政治引领功能。二是提纯锻造优良队伍。严格按照党章规定和上级党组织要求，扎实做好支部换届选举工作，选优配强支部班子，为支部工作注入了新的活力。同时，我们坚持和完善组织生活会、民主评议党员等制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。主评议及时更换不称职的支部成员，将涣散软弱的党支部打造成一支“能打胜仗，作风优良的”基层队伍。按照广泛推荐、严格考察、谨慎加入的原则，鼓励优秀年轻干部积极申请加入党组，收到入党志愿书X份，经过严格筛选，确定积极分子X人。三是强化基层组织保障。加强党员日常教育管理，严格落实党费收缴使用制度，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。积极探索完善各项党建制度，如党员学习制度、议事决策制度、监督机制等，为党建工作规范化、制度化建设奠定了坚实基础。评选优秀党员X名，加大优秀党员等先进典型宣传，彰显榜样力量，激励新担当新作为。做好党建经费保障，以充足的经费保障，为基层工作提供强力后盾，激发基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
（三）强化作风建设，激发干事创业“动力源”
以政治建设为统领，以创建模范机关为抓手，以落实提升能力作风为着力点，扎实做好平台搭建、品牌塑造、深度融合文章，全面提升机关党建质量，为业务高效开展提供坚强保障。一是提升党员队伍战斗力。扎实推进机关领域党纪学习教育，准确把握目标要求，引导全体党员、干部深刻领悟党纪教育的重要意义、紧扣学习重点，不断丰富学习形式，注重学习实效，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，全力推动党纪学习教育走深走实、见行见效。上半年，累计开展集中学习共X次，支部书记讲党课X堂，组织观看警示录、忏悔录、警示教育片X人次。聚焦项目建设、改善营商环境、民生实事、基层治理等重要领域，组织党员到社区常态化报到服务，累计开展服务X次，设立X个党员示范岗，开展各类志愿服务活动X次，参与X人，推动单位的组织优势、资源优势在社区对接转化。积极组织在职党员干部开展双服务双报道，着眼解决群众的急难愁盼问题，为群众解答医疗救助、社会保障、就学就业等问题X件。二是提升机关党建引领力。树立大抓基层工作导向，机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。举办党员干部培训班，进行经验交流分享，开展现场教学，党员培训课时达标率100％。持续巩固提升党支部标准化建设成果，树立一切工作到支部的鲜明导向，以建设“四强六好”党组织为目标，加强“融合式”党建品牌建设，打造机关党建品牌，以党建创新案例引领强基筑垒、攻坚克难、为民服务，成为机关各级党组织的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是提升纪律作风约束力。落实全面从严治党政治责任，健全完善“一标准三清单”日常督查机制，压实“定责，述责、督责”工作链条，增强落实党建工作主体责任意识。深化“清廉机关”创建，以开展“一月一主题”系列活动为载体，利用主题党日活动、支部日常活动，开展“廉创廉建”志愿服务、“青年清廉说”等活动、有效强化机关干部廉洁自律意识，把廉政操守、清廉家风辐射到每一名机关党员干部及其家庭，扎实推进清廉机关建设走深走实。通过一系列措施的实施，党员干部的工作作风明显好转，群众满意度不断提升。
（四）强化业务融合，提升高效工作“强引擎”
党建与业务深度融合是推动单位持续健康发展的必然要求。上半年，我们积极探索党建与业务融合的新路径、新模式，注重将党建工作成果转化为推动业务发展的实际成效通过党建引领下的业务创新和发展实践为单位注入了新的活力和动力。一是推动党建与业务目标融合。自觉坚持从政治上认识问题、推动工作，把党的政治主张和要求贯穿到业务工作各领域和全过程。聚焦服务大局，发挥机关党建在优化营商环境、乡村振兴、平安创建、基层治理等工作中的引领作用，做到中心工作推进到哪里、机关党建就跟进到哪里。建立健全党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，做到有机融合，统一谋划、并联思考、共同推进，通过“一盘棋”破除“两张皮”。二是推动党建与业务载体融合因地制宜开展创新实践，积极探索融合发展的新途径新办法、新载体新路数，推动理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新。努力找准党的创新理论同业务工作的结合点、切入点，推动学习走深走实、见行见效，做到学思想、强党性、重实践、建新功。把业务工作的“重点”“难点”“亮点”“痛点”，作为与机关党建的融合点，探索党建加业务开展模式，最大化激发党建与业务相匹配的乘数效应。三是推动党建与业务能力融合。不断夯实基层基础，提升党员队伍能力素质，把抓党建、促业务、强队伍贯通起来。着力增强党务干部力量，培养造就一批既懂业务又懂党建的复合型干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。发挥党员干部的先锋模范作用，不断加强党性修养与业务水平双促进，建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、作风优良的党员干部队伍。
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