尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**公司工会秉承“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的理念，守正创新、凝心聚力，推动党建工作与工会工作深度融合，以高质量党建引领推动工会工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
强化政治引领，提升思想觉悟。**公司工会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过理论中心组学习、支部书记讲党课、道德大讲堂、劳模宣讲等形式，及时跟进学习党的创新理论，持续推动理论武装走深走实，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为高质量推进工会事业提供坚强组织保障。每季度开展意识形态工作分析研判会议，加强思想政治教育，帮助职工群众深入理解党的路线、方针、政策，增强对中国特色社会主义的认同感和归属感。通过举办工会主席培训班、召开职工座谈会等多种形式，让职工群众深入了解党的路线、方针、政策，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，针对不同层次、不同群体，有侧重、有针对性地进行主题宣讲，让职工群众在实践中深化对思想政治教育内容的理解和认识。
以党建带工建，凝聚发展合力。**公司工会始终坚持以党建为引领，全心全意依靠工人阶级，持续加强工会建设，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，为工会事业高质量发展提供坚强的组织保障，引领职工积极投身改革创新事业，助推企业高质量发展。坚持“严”字当头主基调，抓好党风廉政建设工作，班子成员切实履行“一岗双责”，以工资奖金分配专项监督和安全生产政治监督为抓手，结合“民管会”和“群监岗”监督机制，以制度机制确保党员干部不越“底线”、不触“红线”，不断增强职工幸福感和安全感。积极与兄弟单位对标，开展信息共享和经验交流，推动工会工作不断创新和发展。同时，加强与属地工会组织的合作与交流，共同推动企
殊时期开展帮扶慰问，推进“女职工特病保险”办理，增进职工归属感。每年组织召开职代会和职工代表联席会议，认真落实职代会各项职权，坚持审议企业安全生产、经营管理等重大决策，对涉及职工切身利益的提案落实、职业卫生健康防治等热点、难点问题进行梳理排查，形成专题会议纪要及报告，真正把职工参与民生管理权利落到实处。
强化以人为本理念，增强工会组织凝聚力。**公司工会强化以人为本的理念，提高工会组织的凝聚力和向心力，更好地维护职工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展。时刻把职工的安危冷暖放在心上，为职工供应免费早餐，升级改造职工公寓，修缮并开放职工室内活动场馆，新增市内通勤车站点19个、停车位132个，为职工工作生活创造良好环境。深化“我为群众办实事”实践活动，畅通职工反映渠道，开通“书记邮箱”，常态化开展“有事我帮您”“信访直通车”平台服务，帮助职工解决问题120余件，真正把职工所盼转化为服务职工的强大动力。通过举办各种形式的活动，如职工座谈会、意见征集等，收集职工的意见和建议，及时了解他们的所思所想，为他们提供更加贴心的服务。同时，加强对职工的关心和支持，为职工提供更多的培训和学习机会，帮助职工提升自我素质和技能水平，更好地实现个人价值。组织职工向公司阅览室捐赠图书480本，满足职工“充电”需求，。密切关注职工的心理健康问题，提供必要的心理咨询和疏导服务，帮助他们缓解压力、调整心态。同时，加强对职工的人文关怀，关注他们的生活和家庭状况，对困难职工开展节日慰问和日常帮扶，为他们提供必要的精神和物质支持，让他们感受到组织的温暖和关怀，心无旁骛投身企业发展建设。
下一步，**公司工会将紧密结合新形势、新任务，不断转变思想观念、创新内容形式，探索工会工作新模式，持续解决职工群众反映的热点难点问题，不断激活企业高质量发展的内生动力。
汇报完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢大家！
