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2022年国企基层党支部书记与党员领导干部组织生活会四个对照个人检视剖析材料文稿两篇

2022年(国企)基层党支部书记与党员领导干部组织生活会“四个对照”个人检视剖析材料文稿【两篇】

(国企)基层党支部书记组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

按照《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的的通知》要求,会前我参与了党支部集中学习,与支部班子成员和部分党员开展了谈心谈话,广泛征求了党员们的意见建议,在此基础上,结合支部书记岗位职责,我深入查摆自身存在问题,制定整改措施,现将自身对照检查情况汇报如下:

一、查摆出的突出问题

(一)对照党中央和的号召和要求方面。

一是“学懂弄通做实”新时代中国特色社会主义思想不够,对ds学习教育,十九届六中全会精神等有的只是诵读,理解上缺乏深度,贯彻上不够彻底,指导实践,推动工作不够;二是学用结合不够紧密,存在就理论学理论,不能及时贯通新知识的问题,缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的能力,尤其是在转型发展中,公司的市场精细化拓展、提升等方面,研究思路不够深入,与实践相结合不够紧密。

(二)对照新时代合格党员标准方面。

一是政治素养还需要进一步提高。作为新时代党员对国内国外发生的重大事件,认为与自己关系不大,关注度不高,研究思考的少,对意识形态的复杂性认识不足,透过现象看本质的能力有待提高;二是为人民服务的宗旨观念不够牢

固。不能经常深入基层收集他们在工作中真正遇到的问题,面对面听取群众的意见较少,帮助群众解决问题较少。

(三)对照入党誓词方面。

一是担当作为的干劲不足,工作方法上安排部署和调度得多,工作过程关注得不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够;二是工作安排部署时,面对存在的问题,没有进一步严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。

一是纪律执行不够严格。执行民主集中制基本程序不严格。造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取干部员工的意见或建议不够。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓,搞一团和气,“一岗双责”还没有真正落到实处;二是作风建设不够踏实。统筹全局的能力有待加强,忙于事务性工作较多,一心一意谋发展精力投入不足,想大事、干大事。在实施重大决策和各项工作时,层层督促检查,抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。工作遇到难处,有畏难情绪,有些工作拖拉,缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。

二、问题产生原因剖析

1.理想信念和宗旨意识不足。一是思想上有所松懈,对党的事业和企业的奋斗目标缺乏矢志不渝的奋斗精神和顽强拼搏的攻坚精神;二是行动上“经验主义”在工作中应用得多,致使精神状态和进取心削弱;三是工学矛盾处理得不好,理论联系实际的学风不扎实;在学

习上没有完全摆脱“形式化”的观念,个别时候因为事务性工作排不开就放弃了学习。

2.党性修养和政治纪律弱化。一是政治理论素养提升缓慢,政治理论学习自觉性、迫切性不足,认为凭借以往的业务知识及工作经验能够做好本职工作,学习新理论、新知识的愿望不强烈;二是学习态度不够端正,有些时候是为了落实上级要求而学习,学习质量不高、分析问题不透彻、结合工作实际不紧密,一些层面上的内容只是点到为止,没有做到深学、深挖、深提炼;三是对自己要求不严格,工作热情和战斗精神有所减弱,自身的要求也随之放松、放宽。

3.责任履行和担当意识淡化。勇于担当责任的意识减弱,对于工作中出现的问题或发现的风险,没有从主观、客观角度进行深入分析;迎难而上的劲头不足,对于工作困难没有积极研究、主动分析、认真思考解决问题的途径和方法,着手解决问题。

三、今后努力方向和整改措施

(一)进一步提高认识,强化政治理论学习。

带头抓好政治理论学习,引导和带领支部全体党员强化理论学习和运用。根据上级的部署安排,在集中学习、警示教育的基础上,创新方式方法,认真开展思想政治学习培训,进一步严明党的纪律规矩,确保队伍绝对忠诚、绝对可靠。

(二)强化责任意识,坚持高标准严要求完成各项工作。

坚持党建工作及业务工作“两手抓、两手硬”的方针,不断强化责任意识,

求真务实,敢于担当,确保各项工作落到实处,确保各项工作能够高标准严要求完成。

(三)深化认识,谋划好新一年各项工作。

进一步转变作风,更新观念,扎实工作。加强责任心,加强探索钻研,多开展调查研究,创新思路方法,与支部全体党员一起力争新一年工作有一个新的突破。

组织生活会“四个对照”个人对照检查材料文稿(党员干部)

按照XX党委关于召开2021年度组织生活会相关要求,我系统学习了“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照4个方面,深入查找了自身存在的不足,剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下

一、查摆的问题

(一)在对照党中央和的号召和要求方面。

一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对照的工作标准、要求,在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工作中,自身还没有严格按照党委的工作部署,把每项工作都抓实抓细,做到精益求精;工作时间没有全身心地投入工作中,中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想,认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是自己分管的人和事关注不够,存在“事不关己高高挂起”情况。在生活中,对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识和坚决抵制的态度。二是学习贯彻中央、省市全会精神上还有不足。虽然能够第一时间学习中央、省市全会精神,并用全会精神指导实际工作,但在如何充分利用市委党校等教育资源,创新形式,加大力度,持续扩大组织基层党组织书记、党务干部、普通党员全会精神培训覆盖面,提高培训质量上还没有长远的规划。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众,但工作中常常是花大量时间在处理各种事务性工作,对“十四五”期间实现经济社会发展目标和2035年远景目标时的落脚点和着力点把握不准,对“群众所急所想所盼”等问题如何破解,缺乏第一手资料,对基层情况掌握得不够全面、不够细致。三是在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上有待提升。虽然我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,并以此来正确把握政治方向,提高政治能力,但真正静下心来学深悟透不够,仅仅满足于知道了、学过了,记住了,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重关于党的建设和组织工作重要论述的学习,对新时代中国特色社会主义思想其他方面知识学习的不够,掌握得不多,对重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位,运用学习成果指导组织工作实践不够。

......

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