镇2024年法治政府建设情况总结与2025年工作计划
2024年以来，x镇推进依法行政，多措并举，狠抓落实，推进法治政府各项工作有序开展，现将有关情况汇报如下：
一、加强法治政府建设
1、依法依规重落实。严格执行党委、政府年度发文计划清单制度和立项审批制度，加大精简文件力度，严格执行文件制定和发文审查程序，狠抓党内法规和规范性文件执行工作。2024年，我镇主动公开政府信息119条，其中政府门户网站66条，x app“x市x镇”53条。在重大事项决策上把广泛征求群众意见开展风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。在召开重大决策会议时邀请法律顾问参加，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交会议讨论、做出决策。项目合同需经过合法性审查。
2、完善队伍强保障。全面抓好队伍建设，切实增强干实事的能力。我镇共设立60个村级调委会，1个社区调委会，1个乡镇调委会。共配备345名调解员，其中专职调解员5名。同时我镇以调解中心为总平台，以驻所调解室为分支，加强法庭、法律顾问衔接，统筹协调建立矛盾化解工作机制。今年一年来，镇矛盾调解中心共接待和调解矛盾149件。组织开展法治村（社区）建设专项行动，深化民主法治村（社区）示范创建工作。x镇有省级民主法治村3个，为x村、x村、x村，x市级民主法治村43个。
3、开展政府法制化宣传。各部门联合开展多样性普法宣传，通过切实加强法制宣传、法治培训、x公园法治广场建设等普法工作中投入，全力促进x普法宣传工作，不断增强广大群众的法律意识，营造浓厚社会法治氛围。在传统制作宣传册、横幅、道旗的基础上，通过开展律师普法、集市日宣传、微信公众平台推送等方式开展宪法、实用法律法规知识和禁毒、禁赌宣传，全面丰富宣传方式，进一步扩大法制建设的影响力。
二、存在的不足和原因
2024年，我镇推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但也存在一定问题，主要表现在：一是依法行政认识不够。在法治政府建设工作方面缺少主动性，对法治政府建设的具体指标内容学习了解不深入，落实上还有差距。二是工作意识薄弱。个别党员干部对法治建设重视不够，法律意识和法治思维不强，缺乏主动学习意识。三是法律素养有待进一步提高。部分执法人员对法治政府建设内容理解不透彻、不全面，对现代化的技术设备掌握不够，案件办理质量不高。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
1、强化法治组织保障。发挥党委在推进法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入发展总体规划和年度工作计划。成立以镇党委书记、镇长为组长的法治政府工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。
2、整合资源建网格。依托网格化管理，搭建网格化普法宣传平台。全镇各村普法宣传网格员共有87名，每月定期召集网格员进行法律法规培训，收集社情民意，解决实际问题。网格化普法工作的深入推进，可以使更多群众学会运用法律手段、通过合理渠道解决问题。通过形式多样的普法宣传，党的方针政策和法律法规全面普及，群众与干部之间的理解互信增强，和谐稳定发展的局面逐步形成。
3、提高依法执政水平。进一步规范执法程序和执法文书，规范案卷格式、内容，并加强对执法人员的培训，定期组织抽查，及时发现问题，执法过程中注重“留痕”，提高行政执法水平。
4、深入学习提高站位。深刻领会总书记关于法治政府建设重要指示精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。定期组织干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
四、2025年度主要安排
1、推进依法行政工作。继续完善决策制度，规范决策程序，全面推行信息公开公示制度，特别是积极向群众公开各类行政行为的法律政策依据、具体的办事程序，利用各种渠道公示依法应当公示的材料，提高政务透明度，自觉接受社会和群众的监督。同时制定2025年度推进依法行政建设法治政府工作计划，增强法治政府建设的针对性和实效性。
2、规范文明执法工作。持续“大综合一体化”行政执法改革，深化“一支队伍管执法”规范执法行为。做好执法人员培训，把干部学法用法情况，是否具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据，从而提高基层执法人员的政治素质、执法技巧和依法行政的能力，努力建设一支高素质的执法队伍。执法队伍要认真落实各项行政监督机制，主动接受人大工作监督，广泛接受社会舆论监督。
