在干部作风建设会上的讲话
同志们：
作风建设是我们党永葆先进性和纯洁性的重要保证，也是推动各项事业不断发展的基础。党风、政风、机关作风直接关系到党和人民的关系，关系到单位的形象与效能。在当前全面深化改革、推进高质量发展的关键时期，加强作风建设，深化作风转变，已成为党和人民赋予我们的一项重大政治任务。今天，我在这里，与大家共同探讨作风建设问题，深入分析我单位在作风建设中的主要问题，并提出切实可行的整改措施。希望通过这次交流，我们能够共同提高认识、明确方向，为我单位的长远发展奠定坚实基础。
一、充分认识作风建设的重要性
（一）作风建设是推动事业发展，夯实政治建设的根基
作风问题关乎党的执政能力，关乎党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益。良好的作风不仅能增强党组织的凝聚力和战斗力，提升政府的公信力，也能加速政策的落实和发展任务的推进。反之，作风不正将严重影响党组织的领导力、执行力，甚至会造成群众对党和政府的信任危机。因此，抓好作风建设，不仅是政治任务，更是经济社会发展大局中的重要环节。
（二）作风建设是提升干部素养，锤炼党性修养的要求
党员干部在党风、政风、机关作风中起着带头作用。领导干部的言行举止是全体员工和群众的风向标，良好的作风能够带动单位的整体氛围。党内的良好风气可以培养出更多德才兼备的干部，激发团队的活力和创造力。因此，从自我做起，加强个人作风建设，不仅是加强党性修养的需要，也是加强单位领导力、执行力的内在要求。
（三）作风建设是强化政策执行，推动长远发展的需求
单位作风的好坏直接影响单位的管理效能、工作氛围和对外形象。良好的工作作风能够提高执行力，确保工作目标的高效达成；而不正之风则往往导致决策迟缓、效率低下，甚至滋生腐败和不作为的现象。要实现单位的持续发展和长远规划，必须首先确保作风建设的健康有序发展。
二、单位作风存在的主要问题
（一）形式主义严重，落实工作不到位
一些干部在工作中偏重形式，强调表面文章，忽视实质内容和效果。例如，在一些工作中，我们习惯于开会多、发文件多，而对实际问题的解决缺乏深度和针对性。许多项目的落实缺乏科学的督导机制，往往流于表面，缺少细化的落实措施，导致工作目标难以实现。
（二）官僚主义泛滥，与群众联系疏远
个别干部在面对群众时态度生硬、推诿扯皮，不主动解决群众的实际问题。很多时候，工作停留在“上级指示”和“规定动作”上，而忽视了对群众真实需求的回应。群众反映的实际问题未能得到及时处理，导致了信任度下降，影响了单位的形象和社会信誉。
（三）责任心缺乏，工作中推诿扯皮
部分干部在工作中存在推诿现象，缺乏对本职工作的责任心。有时面对问题和困难，缺乏主动担当的精神，往往存在敷衍和应付的情况。责任心的缺失直接影响了工作的推进，也导致了团队凝聚力的下降。
（四）创新不足，工作方法单一化
部分干部过于依赖传统的工作方法，缺乏创新意识。在处理工作时，往往停留在老套的思维框架内，缺乏灵活的应变能力。面对新形势、新问题时，不能够及时更新思路和方法，造成了工作中的滞后性和低效性。
三、整改措施
针对以上存在的问题，我们要从以下几个方面进行整改。
(一）提高站位，筑牢思想根基
我们要始终保持高度的政治敏锐性，增强政治判断力和政治敏感度，特别是在当前复杂多变的国际国内形势下，要始终与党中央保持高度一致。在面对工作中的困难与挑战时，要时刻保持政治定力，排除干扰，始终坚持正确的政治方向。在工作中，我们要培养良好的政治觉悟，不仅要在理论学习上有所提高，更要在实际工作中贯彻执行，确保工作方向正确、执行有力。每一位干部都要清醒认识到政治过硬是做好一切工作的前提，必须始终把党的政治建设摆在首位，推动形成良好的政治氛围和执行力。
（二）勇于担当，践行初心使命
我们应时刻牢记自己的初心使命，敢于担当、勇于作为。在平常工作中，要坚守岗位，履职尽责，以实际行动践行“为民服务”的根本宗旨。在关键时刻，要敢于站出来，面对重大决策、矛盾问题时，能够站稳立场、做出决策。在危难时刻，党员干部应当是最先冲锋的力量，要有“牺牲我小，成功我大”的精神，为党和人民的利益挺身而出，展现新时代党员干部的责任担当。要不断增强解决复杂问题的能力和勇气，在工作中无畏困难，敢于创新，确保党和人民的利益始终得到最大保障。
（三）锐意进取，推动改革创新
作风建设要从根本上转变思想，推动创新和改革。我们要勇于探索新方法、新思路，将改革的理念和措施落实到日常工作中，避免形式主义和官僚主义的干扰。在具体工作中，要摒弃“拖一拖，等一等”的消极态度，勇于迎难而上，面对改革的深水区，敢于作为，积极破解瓶颈问题。要注重工作中的创新思维，注重实际成果，推动形成新的工作机制、新的工作方法，以实实在在的改革成效，推动工作质量的提升。要勇于担当改革责任，在细节中落实改革措施，确保改革措施能够落地生根、见到成效。
（四）求真务实，摒弃形式主义
我们要强化务实精神，从实际出发，做到不走形式、不做表面功夫。在工作中，要避免不切实际的目标和繁琐无效的工作流程，精简会议和文件，提高工作效率，切实解决群众关注的实际问题。要深入基层，了解真实情况，不做“纸上谈兵”，确保每一项工作都具有可操作性、实效性，避免因空洞的政策和口号产生负面效果。干部职工要始终坚持从基层出发，从群众需求出发，以实际行动回应人民的期望，用真心、实事去赢得群众的信任与支持。每一项决策都要经过实践验证，确保工作有成效、见实效。
（五）清正廉洁，树立为民用权
我们要始终保持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。在日常工作中，要严格遵守政治纪律和工作纪律，时刻保持警醒，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。要强化自我约束，杜绝任何形式的腐败行为，确保权力始终为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在工作中，既要做到不谋取私利，又要防范各种利益诱惑，始终保持清正廉洁的形象。要严格执行制度，保持高度的廉洁自律，不为个人私利而违背职责，确保在履职过程中不偏离公平正义，树立全心全意为人民服务的良好形象。
同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，但只有不断推动作风建设，我们才能增强党和政府的战斗力和凝聚力，提升单位的工作效能和群众满意度。让我们从我做起，从小事做起，以实际行动加强作风建设，不断提升单位整体形象，为推动高质量发展贡献力量。
