在“第一党支部”会议上的党课讲稿
同志们：
每逢重大任务，通过开展严肃认真的组织生活，统一思想、统一意志、统一行动，既是党的优良传统，也是管用实用的工作方法。即将喜迎的是中国共产党成立103周年，现在我们召开“第一党支部”会议，就是要通过党内政治生活，来一次思想大洗礼、精神大提振，激励“关键少数”认真负责敢担当、内外兼修作表率、拼搏赶超争一流，以优异成绩为中国共产党成立103周年献礼。借此机会，我谈几点想法，与大家相互交流、相互学习、共同探讨、共同提高。主要讲“三业三气”。
一、担当敬业，履职尽责不懈怠。习近平总书记强调“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。在全面从严治党、从严管党的新形势下，干部队伍中不同程度出现了“为官不为”现象，一些人不犯事但也不顶事，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，让工作停滞，让事业受损。工作月月敏感、日日艰险、时时危机，任务一件接一件，挑战一个接一个，来不得半点虚假、掺不得半点水分，最需要的是担当精神、最欢迎的是担当干部，最容不下的是不担当的“庸人”、不作为的“懒人”。大家作为各单位的“一把手”，是队伍的“头雁”和“头狼”，责任重大、使命光荣，必须站在对组织负责、对事业负责、对历史负责的高度，带领全体干部职工“把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把魄力展现
都能干好的。各单位主官作为一个地方、一个部门把方向、定措施、抓落实的指挥员和领头雁，不能外行领导内行、抓不到点子上，必须成为内行和专家，具有高屋建瓴的气势、站高望远的眼光、见微知著的能力和统筹全局的艺术，做到脑中有弦、胸中有数、手中有招、肩上有责，才能带领广大干部爬坡过坎、克难攻坚。新时代工作面临许多新问题和新挑战，对能力素质提出了新标准和新要求。大家只有坚持在学习、比较、研究的状态下工作，才能不断掌握新知识、熟悉新领域、提升新本领、创造新业绩。一要善于学习增智。古话说“鸟要高飞先振翅，人要进步先学习”。习近平总书记指出“领导干部读书学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平”。大家要有本领恐慌意识，始终把学习当作第一要务和终生课题，除参加集中学习外，还要加强自学，强化法律、业务、信息化等专业知识的学习思考，久久为功、持之以恒，以学醒脑、以学增智、以学提能，从而不断增强改革创新、驾驭风险、群众工作的本领，做一名德才配位的合格干部、优秀干部。二要善于以知促行。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。毛泽东同志说过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。学习不是读死书、死读书，我们要在知行合一、学用结合上下功夫，深入调查掌握实情，认真思考研究如何运用理论指导实践，用实践来检验真理，做到既学在实处、谋在实处，又落在实处、干在实处，用党的先进理论、专业知识指导实践、推动工作。三要善于借鉴提升。学习借鉴也是一种能力。大家都知道，丰田汽车正是从借鉴模仿美国的克莱斯勒汽车开始，才一步步成为了世界汽车行业的霸主。当前，科技发展日新月异，工作理念、模式、方法、手段都发生了深刻变化。我们不能取得一点成绩就沾沾自喜、夜郎自大、自我感觉太良好，要清楚的看到自己与别人的差距，始终抱着当“小学生”的心态，走出去、请进来，广泛学习借鉴发达地区、兄弟单位先进理念和做法，以他山之石攻玉，结合自身实际兼收并蓄、灵活运用，补齐短板、做强长板，确保工作跟得上时代发展的潮流和趋势。特别是信息化建设，一定要换脑筋、换思维，对准表、找对路，争取在短时间内打一场漂亮的翻身仗。
三、献身事业，公而忘私不计较。人生三重境界：性命、生命、使命。人是有思想的芦苇，活在世上，不只是为了一日三餐和柴米油盐，更需要活的有意义、有境界、有情怀。“当官为做事”与“做事为当官”，是两种截然不同的境界，为官一任、造福一方才能受人尊敬、被人需要、让人怀恋。我们既然选择了事业就选择了担当、选择了风险、甚至选择了牺牲。作为领导干部，要始终不忘入党初心、牢记从政初衷，把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，甩开膀子干工作、立足本职求作为、无私奉献显高品。在干事创业过程中，要处理好“三个关系”。一要处理好“职业与事业”的关系。公职这份工作不仅是安身立命、养家糊口的职业，更是为党为国，服务人民的崇高事业。我们每名领导干部都要学会知足和感恩，经常想想“离开单位自己是什么，离开单位自己又能干什么”，要珍惜现在的岗位和平台，珍惜为党和人民服务的机会，把职业当成事业去奋斗，主动把自己融入事业发展大局，在火热实践中实现自我价值、展示人生芳华。二要处理好“有我与无我”的关系。一项事业的成功，往往是团队集体努力的结果，台下出力的是大多数，但上台领奖的只能是极少数。事业的发展进步，需要大多数人默默无闻的无私奉献。我们要始终心怀大局，牢固树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的奉献意识，少做装门面、管一时、搏政绩的虚功，多做打基础、固根本、利长远的实事，不问前程、一往无前，一届接着一届干，一年接着一年干，用我们今天的努力为明天的发展打下坚实基础，厚植发展动力。三要处理好“付出与回报”的关系。“人生不如意者，十之八九”。好干部很多，但岗位只有一个，不可能人人都满意。对个人的职位进退，大家一定要保持平和心态和超然定力，以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀共产党员为榜样，向陈顺国、王志刚等身边的优秀“三业”代表学习，树立大情怀、追求大奉献、敢做大牺牲，正确处理好苦与乐、得与失、进与退、快与慢的关系，无怨无悔、任劳任怨，有功劳的时候不争抢，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨，始终把个人得失排在事业发展的后面，不能因为一己之私跟组织讨价还价。要相信，付出总有回报，有舍才能有得。
四、涵养和气，同舟共济不拆台。古语说：家和万事兴，和气生财。懂团结是大智慧，会团结是真本领，团结出凝聚力、出战斗力。不管是党委班子，还是各地各单位领导班子都是一个家庭、一个团队，班子成员同船共渡、风雨同舟，一荣俱荣、一损俱损，不团结的班子既出不了成绩，更出不了干部。所以，大家一定用心用情呵护班子团结，做到原则问题不让步、吕端大事不糊涂、细枝末节不纠缠，心往一处想，劲往一处使，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，握指成拳、众志成城，共同把队伍带出水平，把工作干出成绩。一要顾大局，补台不拆台。“众人搭台、好戏连台，众人拆台，一起垮台”。人的眼睛揉不得沙子，班子团结也揉不得沙子，揉进了沙子，就看不清路，走不好道，干不成事。《中国共产党纪律处分条例》《监察法》和《刑法》都对诬告陷害的处理有明确规定，任何人都不能拿党纪国法当儿戏。我们欢迎监督、欢迎面对面的批评交流，但捕风捉影、诬告陷害这样的事情不能在队伍出现。二要守规矩，会后不乱说。研究推进工作，只有会上七嘴八舌提意见，会后才能鸦雀无声抓落实。面对重大问题和事项，党委班子必须充分发扬民主集中制，认真听取各方不同意见，深入开展研究讨论，最大限度确保决策的科学性和可行性。但是，只要是党委班子共同作出的决定、部署的工作、定下的事情，就不能有“杂音”，要立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，确保决策定一条是一条、条条算数，承诺说一个做一个、个个兑现，工作干一件成一件、件件落实。工作中确实存在困难的要叫响“保证完成任务”，先干再说、干完再说，绝不允许当面不说、背后乱说，会上不说、会下乱说。三要一盘棋，分工不分家。分工是为了更好的协作。各级班子成员虽然工作职责不同，但共同目的都是为了工作的发展进步，必须树立“一盘棋”思想，做到相互支持不推诿、相互补位不旁观、相互信任不猜疑，众志成城、齐心协力，不分你我、互为支撑，找到“公约数”，凝聚“同心圆”，让整个班子成为团结战斗的坚强集体。我想，大家都是有觉悟、有素质、有担当的干部，只要大家团结一心，卯足一股劲、拧成一股绳，就没有什么困难能够难倒我们，就没有打不赢的仗、过不了的关。
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