组织部长在理论学习中心组“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》”专题学习会上的发言材料
按照区委理论学习中心组安排，紧扣此次学习主题，我再次重温了习近平总书记《论党的自我革命》、二十届中央纪委三次全会精神和《中国共产党纪律处分条例》，对全面加强党的纪律建设、推进党的自我革命有了新的认识和体会。一是更加深刻认识到，党中央修订《中国共产党纪律处分条例》，是推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、更加坚决做到“两个维护”的必然要求，是我们党着眼解决大党独有难题、健全全面从严治党体系作出的重大部署，是坚持问题导向、用严明的纪律管全党治全党的现实需要，对于推动新时代党的纪律建设具有重大政治意义。二是更加深刻理解到，新修订的《中国共产党纪律处分条例》，把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果以党规党纪的形式固定下来，充分彰显了我们党坚持自我革命、刀刃向内的坚定决心和坚强意志。与2018年《条例》相比，新增*条、修改*条，既释放从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号，又更加符合工作实际、符合推动发展需要。三是更加深刻领会到，新修订的《中国共产党纪律处分条例》将“搞劳民伤财的'形象工程''政绩工程'行为”等违反群众纪律、工作纪律的内容调整为违反政治纪律，在政治纪律方面标准更高、要求更严、监督更紧。必须进一步严明政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、
清流毒影响，涵养积极健康的党内政治文化。严肃党内政治生活，督促各级党组织严格落实重大事项请示报告、组织生活会、“三会一课”、主题党日等制度，教育引导广大党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦。二、聚焦实干担当，在全面加强党的纪律建设中锻造过硬队伍党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。我们将着眼*改革所需、发展所求、未来所向，全面加强党的纪律建设，坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，推动广大干部在现代化新*篇章建设中奋发进取、建功立业。一是全领域抓好干部选拔任用。坚持树牢和践行正确政绩观，树立正确选人用人导向，完善“三全”选任机制，做深做实干部政治素质考察，真正把那些愿干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来。深化年轻干部源头培养、跟踪培养、全程培养机制，加大年轻干部选用力度、纪律教育。开展专业型干部选配行动，加大数字经济、现代产业等专业干部选用力度。二是全方位推动干部能力重塑。科学安排培训班次和课程计划，把领导干部应知应会党内法规和国家法律学习纳入干部教育体系，切实把学习成果转化为依法决策、依法办事的自觉行动。深化干部“百炼成钢”素质能力提升行动，深入实施现代化建设能力提升计划，优化重塑干部培养路径，推荐优秀干部双向交流、顶岗学习、轮岗锻炼，推动干部开阔视野、更新观念、提升能力。持续擦亮美誉优品品牌，加大科技前沿、专业领域知识的培训力度，推动理论学习入脑入心、笃信笃行。三是全过程加强干部管理监督。完善“八小时外”监督机制，扎实做好重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治工作。深化落实干部监督信息联系通报工作机制，强化组织部门与纪检监察、巡察、审计等部门监督联动、协查合作。充分发挥考核“指挥棒”作用，用好考核结果，形成正确导向。深入实施干部担当作为正向激励计划，优化争先创优赛马比拼机制，持续推进领导干部能上能下、容错纠错、澄清保护、松绑减负等工作，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。三、着力强基固本，在全面加强党的纪律建设中打造坚强组织基础不牢，地动山摇。我们将坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向，以全面加强党的纪律建设为抓手，以打造新时代“党建先锋”变革型组织建设为牵引，不断增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成纪律严明、作风优良、本领过硬的坚强战斗堡垒。一是夯实基层基础。持续推进党群服务中心品质提升三年攻坚行动，动态整顿软弱涣散党组织，优化提升村（社区）“两委”班子，深化村（社区）干部“提质增能”行动，加强村（社区）干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，推动村（社区）干部履职尽责、廉洁奉公、为民服务。二是建强党员队伍。坚持把纪律建设融入党员教育管理全过程，依托区委党校和各级党员教育平台，抓实基层党员教育培训，扩大覆盖面、增强针对性。严格把好党员入口关和出口关，严肃查处各种违规违纪问题和不正之风，坚决维护发展党员的政治性、严肃性。三是强化党建引领。持续健全镇街职责事项清单，完善跨镇街、跨村社、跨网格调度指挥和协同联动机制，形成与“党建”体系相适应的镇街管理体制；巩固深化“党建”智能报表变革成效，全力打造具有*辨识度的数字党建建设标志性成果。探索开展新时代城市版“千万工程”*实践，推动小区治理、物业管理与网格治理双向融入、同频共振。全域推进党建引领“强村公司”建设，提质扩面党建引领农机社会化服务，助力新型农村集体经济多元化发展。
